Teil 4: Methoden für nachhaltige Mode und soziales Unternehmertum – Abschnitt 3
Methoden für nachhaltige Mode und soziales Unternehmertum als Rollenspiel zum Erlernen von Problemlösung, kritischem Denken und Zeitmanagement
Soziales Unternehmertum
In diesem Teil des Moduls lesen Sie über soziales Unternehmertum, sehen einige Beispiele, lernen einige bewährte Verfahren kennen und lassen sich von Unternehmen inspirieren, die bereits eine soziale Wirkung erzielen. Sie werden auch die Möglichkeit haben, in der Praxis auszuprobieren, wie man eine Projektidee in die Tat umsetzt, und dabei bestimmte Fähigkeiten zu üben, die für soziale Unternehmer entscheidend sind.
Was ist ein soziales Unternehmen?
Ein Sozialunternehmen ist ein Unternehmen, das sich auf die Lösung von Problemen konzentriert, die unsere Gesellschaft und die Umwelt, in der wir leben, betreffen. Solche Unternehmen streben nicht nur nach Gewinnmaximierung, sondern wollen auch einen großen Einfluss auf die Gesellschaft haben. Die Schaffung eines positiven sozialen Einflusses bei der Gründung eines Unternehmens im 21. Jahrhundert sollte keine Frage sein – sondern eine Grundvoraussetzung für Geschäftsinhaber!
Hören und sehen Sie sich diese TED-Talks aufmerksam an – mit offenem Geist und Herz!
Warum ist soziales Unternehmertum im 21. Jahrhundert so wichtig?
Da wir (die Menschheit) täglich mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert sind – sowohl als Einzelpersonen als auch als Gesellschaft – müssen wir die persönliche und gemeinsame Verantwortung wiederentdecken und herausfinden, wie wir unsere Werte in Taten umsetzen können. Es ist wichtig, dass auch Unternehmen aktiv werden und mit ihren eigenen Geschäften etwas bewirken, anstatt ökologische und soziale Werte zu zerstören, indem sie die Gesellschaft bei der Entwicklung neuer Lösungen und bei der Suche nach Lösungen für die Probleme, mit denen wir heute konfrontiert sind, unterstützen.
Wie funktioniert das?
Soziale Wirkung kann auf viele Arten und Weisen erzielt werden. Das Wichtigste ist, dass Sie – als Schöpfer – Ihren inneren Antrieb/Motivation dafür finden! Was ist der Kernwert, der Ihnen hilft, all das zu verwirklichen, was Sie wollen?
Um Ihre eigenen Werte und Ziele verwirklichen zu können, haben wir eine kleine Aktivität für Sie!
AKTIVITÄT
Ziele
- Sich des eigenen Lernstils bewusster werden
- Erkennen, welche Ziele Sie verfolgen und was Ihre Stärken und Werte sind
Gesamtdauer
30 Minuten
Beschreibung
In dieser Aktivität werden Sie Ihr eigenes Benutzerhandbuch erstellen. Sie werden eine Reihe von Fragen über sich selbst beantworten müssen. Stellen Sie sicher, dass Sie über die Fragen nachdenken, sie durchdenken und ehrlich zu sich selbst sind.
Die Fragen lauten wie folgt:
- Mein/e größte/n Traum/e (maximal 3)
- Meine Motivation(en)
- Meine Stärken sind (mindestens 3)
- Wie lerne ich?
- Was ich mir selbst verspreche, ist…
Materialien
Papier, Stift oder Marker
Was ist soziale Wirkung und wie kann man sie messen?
Die Bewertung der sozialen Auswirkungen ist einer der schwierigsten Bereiche des sozialen Unternehmertums. Sie ist schwer zu messen und hat in der Regel langfristige/langfristige Auswirkungen (nicht plötzlich).
Lesen Sie den folgenden Artikel, um einen Einblick in die Schwierigkeiten der Wirkungsmessung und einige praktische Instrumente zu erhalten, die Sie verwenden können:
AKTIVITÄT
Ziele
- Sich mit den sozialen Auswirkungen und deren Messung vertraut machen
Gesamtdauer
10 Minuten
Beschreibung
- Finden Sie ein soziales Unternehmen aus Ihrem Land, das ein Ziel verfolgt, mit dem Sie sich identifizieren können – das eine Sache unterstützt, die Ihnen wichtig ist, oder in einem Bereich arbeitet, den Sie für wichtig halten
- Recherchieren Sie, was sie tun und wie sie über die sozialen Auswirkungen ihres Unternehmens kommunizieren
Grundlegende Fähigkeiten für soziales Unternehmertum
Das Unternehmertum selbst ist ein komplexes Konzept, das den Kern der Unternehmensgründung bildet und spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erfordert. Wenn man den sozialen Aspekt des Unternehmertums hinzufügt, wird dieses Konzept noch komplexer.
Es gibt drei spezifische Fähigkeiten, die für Sozialunternehmer besonders wichtig sind und die Sie durch Üben entwickeln können.
Kritisches Denken
Kritisches Denken ist die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Dinge unter verschiedenen Aspekten zu betrachten, das Thema eines Gesprächs in Frage zu stellen und über verschiedene Möglichkeiten nachzudenken. Es erfordert die Bereitschaft, Informationen zu sammeln und Offenheit für unterschiedliche Ideen und Erfahrungen. Um ein guter kritischer Denker zu sein, muss man sich auch verschiedene Methoden der Rhetorik und Argumentation aneignen.
Warum ist kritisches Denken für soziales Unternehmertum wichtig?
Da es der Kernwert eines Sozialunternehmens ist, Probleme zu lösen, die sich auf die Gesellschaft auswirken, ist es für einen Sozialunternehmer von entscheidender Bedeutung, dass er in der Lage ist, kritisch über soziale Fragen nachzudenken. Sie müssen die Gründe für die soziale Wirkung ihrer Unternehmen kommunizieren, und um wirklich etwas zu verändern, müssen sie auch offen sein für Ideen der Veränderung und dafür, dass ein bestimmtes Thema viele verschiedene Aspekte und Lösungen hat.
Wie kann man kritisches Denken fördern?
- Debatten – diskutieren Sie Themen in organisierter Form! Organisieren Sie Debatten mit den Gruppen, mit denen Sie arbeiten, um ihnen Raum zu geben, Themen zu recherchieren, ihre Ideen zu begründen und ihnen zu helfen, aufgeschlossener zu sein
- Werkzeuge zur Selbsteinschätzung – nutzen Sie Werkzeuge für Ihr eigenes Lernen und Wachstum, die Sie dabei unterstützen können, darüber nachzudenken, was Sie gesagt oder getan haben und wie Sie auf bestimmte Situationen oder Themen reagiert haben. Verwenden Sie diese Instrumente auch in Ihrer Arbeit mit jungen Menschen, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich ihrer eigenen Prozesse bewusst zu werden.
- Haben Sie keine Angst, sich mitzuteilen! – Sprechen Sie über Themen, die für Sie interessant sind, über Probleme, die Ihrer Meinung nach gelöst werden sollten! Stellen Sie Fragen, fordern Sie Feedback von Ihren Mitmenschen ein und ermutigen Sie andere, dies ebenfalls zu tun! Ein wirklich wichtiger Teil der Entwicklung kritischen Denkens ist die Fähigkeit, Fehler zu erkennen, und Feedback zu erhalten, kann dabei eine große Hilfe sein.
Lösung von Problemen
In einem Unternehmen gibt es viele Situationen, in denen Probleme auftreten. In allen verschiedenen Bereichen des Unternehmertums kann es Probleme in verschiedenen Bereichen geben, daher ist es für einen Unternehmer wirklich wichtig, die Fähigkeit zu besitzen, Probleme zu lösen.
Wie kann man Probleme lösen?
- Analysieren Sie die Angelegenheit – betrachten Sie das Problem aus verschiedenen Blickwinkeln. Was ist die Ursache des Problems? Sammeln Sie Daten, organisieren Sie sie, um ein vollständiges Bild des Problems zu erhalten.
- Erarbeiten Sie alternative Lösungen – sammeln Sie mögliche Lösungen für das Problem. Versuchen Sie, viele verschiedene aufzulisten, um Optionen zu haben. Sie können auch andere in den Brainstorming-Prozess für Lösungen einbeziehen. Auf diese Weise haben Sie verschiedene Standpunkte und kommen vielleicht zu besseren Lösungen.
- Bewerten Sie die Alternativen und wählen Sie die richtige aus – gehen Sie jede der alternativen Lösungen durch und gehen Sie eine nach der anderen durch. Bewerten Sie jede Option und wählen Sie diejenige, die die beste Lösung für das Problem bietet – unter Berücksichtigung Ihrer Ziele, Werte und Prioritäten.
- Die Lösung umsetzen – die gewählte Lösung in die Tat umsetzen
- Follow-up – Bewerten Sie, inwieweit die Maßnahme das ursprüngliche Problem gelöst hat. Verfolgen Sie den Prozess nach der Maßnahme und passen Sie die Maßnahme gegebenenfalls an oder gehen Sie zum zweiten Punkt zurück und wählen Sie eine andere Lösung.
Zeitmanagement
Zeitmanagement ist ein Konzept, das zur Messung der Zeitveränderung verwendet wird. Die Zeit kann in drei verschiedene Arten unterteilt werden:
- Nützliche Zeit = Qualitätszeit → dies ist die Zeit, die Sie für Aufgaben aufwenden, die Ihnen wichtig sind und die Sie mit angemessener Arbeitseffizienz erledigen können
- Unnötige Zeit bezieht sich auf Zeit, die für Aktivitäten aufgewendet wird, die keine sinnvollen Ergebnisse bringen → hier wird meistens Zeit verschwendet
- Zeitverlust – unvorhergesehene Ereignisse wie Unfälle oder Krankheiten, die nicht geplant werden können
Das Ziel des Zeitmanagements ist es, die nützliche Zeit im Leben zu verlängern. Mit dem richtigen Zeitmanagement kann die für die Arbeit und das Privatleben aufgewendete Zeit ausgewogener gestaltet werden, es kann mehr Zeit für Freizeitaktivitäten, Regenerationszeit und für die persönliche Entwicklung aufgewendet werden. Es kann daher im Allgemeinen Stress reduzieren und zu einem gesünderen Lebensstil beitragen.
Das richtige Zeitmanagement ist für Unternehmer besonders wichtig, denn wenn jemand ein Unternehmen besitzt, dessen Anliegen ihm wichtig ist, verbringt er in der Regel mehr Zeit mit der Arbeit als ein Angestellter und kann sich selbst zusätzliche Aufgaben aufbürden.
Zum Glück gibt es viele Hilfsmittel, die Sie nutzen können, um Ihre Zeitmanagementfähigkeiten zu verbessern! Wir möchten Ihnen einige davon vorstellen!
Listen Sie alle Ihre Aufgaben auf und ordnen Sie sie den folgenden Kategorien zu:
| Dringend | Nicht dringend |
Wichtig | DO „Brände“ – Probleme, die Sie jetzt lösen müssen. Sie müssen JETZT aktiv werden | DECIDE planen, Ziele und Meilensteine setzen (persönliche und langfristige Ziele). Zeit dafür einplanen |
Nicht wichtig | DELEGAT Automatisieren, verhindern Wer kann das für Sie tun? | DELETE Tun Sie es nicht! Oder tun Sie es in Ihrer Freizeit |
Hier finden Sie mögliche Lösungen für die verschiedenen Arten von Aufgaben, die Sie erledigen müssen. Wenn Sie Ihre Aufgaben in diese Kategorien einteilen, fällt es Ihnen leichter zu entscheiden, was Sie zuerst tun müssen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben, die nicht so wichtig sind, zu delegieren oder zu löschen.
Erfassen Sie jede Tätigkeit, die Sie an einem Tag ausführen – und zwar alles! Schreiben Sie auf, was Sie tun und wie viel Zeit Sie für jede Aufgabe aufwenden. Vergessen Sie nicht, auch das einzubeziehen, was Sie in Ihrer Freizeit tun – am Ende des Tages sollte sich alles auf 24 Stunden summieren. Machen Sie das eine ganze Woche lang und sammeln Sie Ihre Ergebnisse! Legen Sie Kategorien an, in die Sie Ihre Tätigkeiten in einer Woche einordnen können – z. B. Arbeit, Familie/Freunde, Kochen usw. – und sehen Sie, wie viel Zeit Sie mit Aufgaben in jeder Kategorie verbringen!
Dadurch erhalten Sie ein klareres Bild davon, wie viel Zeit Sie für bestimmte Dinge aufwenden, und das kann Ihnen helfen, Ihre Zeit in Zukunft besser einzuteilen.
Sobald Sie ein klareres Bild davon haben, wie Sie Ihre Zeit verbringen, wählen Sie diejenigen aus, die Sie aus Ihrer Routine streichen sollten! Natürlich müssen Sie nicht alles auf einmal tun, aber wählen Sie 3 destruktive Aktivitäten aus, von denen Sie glauben, dass sie Ihnen nichts bringen, und streichen Sie sie in den nächsten 3 Monaten!
Eine wirklich schnelle und einfache Methode, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit anwenden können. Diese Methode erlaubt es Ihnen, in Blöcken von 25 Minuten zu arbeiten und nach jeder Sitzung eine Pause einzulegen. So können Sie sich für eine bestimmte Zeit wirklich auf die Arbeit konzentrieren und Ihr Gehirn erhält nach der Sitzung eine Pause.
- Stellen Sie Ihren Timer auf 25 Minuten!
- Nach 25 Minuten machen Sie eine 5-minütige Pause! – Achten Sie darauf, dass Sie auch für die Pause einen Timer einstellen
- Wiederholen Sie dies 4 Mal und machen Sie nach vier Sitzungen eine etwas längere Pause von 15-20 Minuten
Es gibt auch einige einfachere Methoden, die Sie bei der Zeiterfassung und -verwaltung unterstützen können, einige Beispiele:
- Aufzählungsjournale
- Verwendung von Kalendern
- Checklisten erstellen
- Verwendung eines Wochen-/Monatsplaners
Das Wichtigste ist, dass Sie die Methode und das Werkzeug finden, die für Sie funktionieren! Probieren Sie verschiedene Methoden aus und suchen Sie sich die aus, die für Sie am besten geeignet sind. Für die meisten dieser Hilfsmittel gibt es auch Anwendungen für Handys. Wenn Sie sich also in der digitalen Welt leichter zurechtfinden, sollten Sie auch diese Anwendungen ausprobieren!
Der beste Weg, diese Fähigkeiten zu entwickeln, ist, sie in die Tat umzusetzen. Deshalb haben wir eine Aktivität für Sie vorbereitet, bei der Sie einen Einblick in die Entwicklung Ihres eigenen Produkts bekommen – genau wie ein echter Unternehmer! Während dieser Aktivität werden Sie alle zuvor vorgestellten Fähigkeiten üben, also stellen Sie sicher, dass Sie einen Weg finden, das Gelernte einzubringen!
AKTIVITÄT
Ziele
- Aus erster Hand erfahren, wie man aus einem einfachen Material eine Projektidee entwickelt
- Üben, wie man ein Produkt entwirft
- Kenntnisse über Projektmanagement und die Umsetzung einer Idee in die Praxis
- Einübung von unternehmerischen Fähigkeiten, Zeitmanagement, kritischem Denken und Problemlösung
Gesamtdauer
1,5 Stunden
Beschreibung
Das Ziel dieser Aktivität ist es, ein Produkt aus Stoff herzustellen. Sucht euch zu Hause einen Stoff, den ihr nicht mehr verwenden wollt. Eure Aufgabe wird es sein, ein Produkt aus Stoff mit der Methode des Upcyclings zu kreieren. Das bedeutet, dass du dem Stoff eine andere Form und Verwendung geben und ihn in etwas völlig anderes verwandeln kannst! Du musst ein neues Produkt aus dem Stoff entwerfen, das nützlich ist und für einen anderen Zweck als ein Kleidungsstück verwendet werden kann.
- Recherchieren Sie das Material und wie es normalerweise verwendet wird! Versuchen Sie auch, einige Beispiele zu finden, wie dieses Material für verschiedene Zwecke verwendet wird
- Erstellen Sie einen Plan für das Produkt, das Sie herstellen möchten. Achten Sie darauf, dass Ihre Idee originell und innovativ ist. Finden Sie einen Weg, ein Produkt zu schaffen, das nützlich ist und ein Problem löst!
- Erstellen Sie einen „beschissenen Prototyp“ des Produkts. Das Prototyping ist sowohl für die interne als auch für die externe Validierung Ihres Produkts erforderlich. Ein Prototyp muss nicht so perfekt sein, wie das Endprodukt sein soll, aber er sollte im Hinblick darauf gebaut werden, für wen er gebaut wird. Stellen Sie also sicher, dass Sie einen Weg finden, um zu zeigen, wie Ihr Endprodukt aussehen und funktionieren würde, aber es muss nicht perfekt oder das schönste Produkt sein, das Sie je hergestellt haben.
- Erstellen Sie ein Produktfoto von Ihrem Prototyp
- Schreiben Sie einen 1-minütigen „Elevator Pitch“ über Ihr Produkt. Der Elevator Pitch (auch bekannt als Elevator Speech) ist eine kurze, überzeugende Rede, mit der Sie sich, Ihr Produkt oder Ihr Unternehmen vorstellen können. Ihr Zweck ist es, das Konzept schnell und klar zu erklären, um Interesse an Ihrer Person und Ihren Leistungen zu wecken. Achten Sie darauf, dass Ihr Vortrag nicht länger als 1 Minute dauert und betonen Sie die wichtigsten Merkmale Ihres Produkts.
Materialien
Stoff, Papier, Stift, Smartphone oder Laptop mit Internetanschluss
Selbstreflexion
Lernen auf höchstem Niveau!
Im letzten Teil dieses Moduls haben Sie Zeit, über das Gelernte nachzudenken und zu planen, wie Sie Ihre neuen Kenntnisse und Fähigkeiten in Zukunft einsetzen können.
Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen. Sie können dies auch in einem Tagebuch tun. Bevor Sie die Fragen beantworten, lesen Sie noch einmal, was Sie in Ihr Benutzerhandbuch geschrieben haben. Das wird Ihnen helfen, sich auf das zu konzentrieren, worauf Sie sich konzentrieren möchten, und Sie können einen bewussteren Plan machen, wie Sie Ihren Lernprozess fortsetzen können.
Fragen zur Selbstreflexion
- Was waren für mich die wichtigsten Lernpunkte in diesem Modul?
- Worüber möchte ich mehr erfahren?
- Welche Fähigkeiten möchte ich mehr üben? Wie möchte ich sie üben?
- Brauche ich Unterstützung? Wo kann ich sie bekommen?
- Was muss ich tun, um meine Lernziele zu erreichen?
Teil 3: Methoden für kreatives Tüfteln/Basteln
Teil 5: Integration früherer Methoden
